【#打造一支强盛的墟落振兴人才步队#】

       习近平：让愿意留在墟落、建设家乡的人留得定心
，让愿意上山下乡、回报墟落的人更有信心
，激励种种人才在农村辽阔天地大施所能、大展才华、大显身手
，打造一支强盛的墟落振兴人才步队。

        这段话出自2018年3月8日习近平总书记在加入十三届天下人大一次聚会山东代表团审议时的讲话。

        墟落振兴
，要害在人。人才既是活力源泉
，也是立异引擎。恒久以来
，我国农村生长相对滞后于都会
，导致一些地区泛起农村劳动力大宗外流征象
，制约了农村进一步生长。今天
，随着我国农村蹊径、通讯、医疗等基础设施一直完善
，墟落振兴周全推进、农业农村现代化程序加速
，生态农业、机械化农业、智慧农业、农村电商等新业态纷纷涌现
，农业生长和农村建设都亟需一批见识广、头脑活、手艺精的高素质人才。因此
，周全推进墟落振兴确当务之急是想方想法补足农村生长人才的短板
，引发人才活力
，作育作育一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”优异人才步队
，为周全推进墟落振兴、加速农业农村现代化夯实人才基础。

        近年来
，各地一直立异农村人才引进机制
，通过大学生村官、“三支一扶”、强人返乡创业等工程
，指导和勉励高校结业生、退伍武士和创业强人到墟落事情、创业。这些“新农人”运用新思绪、新要领、新手艺
，为农业农村生长提档升级注入了新鲜活力和强劲动力
，成为发动外地农民群众一连稳固增收的“排头兵”。新时代十年间
，我国累计有1120万人返乡回乡立异创业
，平均每个主体发动6-7人稳固就业、15-20人无邪就业
，农村立异创业日渐活跃。

        目今
，牢靠拓展脱贫攻坚效果、周全推进墟落振兴的使命依旧沉重
，仍需种种人才一直提供“源头活水”。各地还要加大人才引进力度
，以需求为导向
，因地制宜打造人才引进“清单”
，拓宽人才引进渠道
，制订人才激励政策
，用好用活种种人才
，完善人才公共效劳包管和培训机制
，让更多优异人才愿意来到墟落、留在墟落、建设墟落。

        宽大农村大有可为。我们要搭好平台
，招贤纳士
，为墟落生长汇聚天下英才
，让种种人才在希望的野外上阔步向前、踔厉高昂
，誊写墟落振兴漂亮画卷。